L’Observatori de la Responsabilitat Social de les Empreses classifica les organitzacions que formen part de la seva base de dades segons els serveis que ofereixen, la dimensió de l’empresa o el sector a què pertanyen. A més, divideix les empreses segons el seu tipus d’experiència: econòmica, mediambiental o social.

Gràcies al caràcter social i ètic de Basetis i el pla de Responsabilitat Social Corporativa (RSC), computem en els tres tipus d’experiència per la nostra labor: 

Àmbit econòmic

1. Donem preferència a entitats locals, comerços de proximitat, cooperatives i associacions amb valors afins a la nostra cultura per a l’aprovisionament de les nostres instal·lacions, que tinguin criteris responsables, de sostenibilitat i proximitat. 
2. Disposem d’un model organitzatiu basat en els tres principis del paradigma teal: l’autogestió, la completesa i el propòsit evolutiu. A més, ens alineem amb Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) com el 8 (Treball digne i creixement econòmic), el 10 (Reducció de les desigualtats) i el 16 (Pau, justícia i institucions sòlides).

Àmbit mediambiental

1. L’any 2017 vam signar el Compromís Ciutadà per al Desenvolupament Sostenible que promou l’Ajuntament de Barcelona, amb un compromís anual d’emprendre accions que ens permet treballar d’una manera més responsable i respectuosa amb l’entorn.
2. Engeguem accions com la separació dels residus, les campanyes de sensibilització interna, la utilització de càpsules de cafè biodegradables, l’ús de paper reciclat, la realització de material promocional reciclat, així com un sistema d’apagat automàtic de llums a l’oficina de La Pedrera. També prioritzem la documentació digital i de tasses de ceràmica i ampolles de vidre per tal de reduir l’ús d’estris d’un sol ús.
3. Hem creat l’equip Recicletis, per promoure el bon ús de les energies i la gestió del reciclatge dels residus generats a les oficines.
4. Fomentem la informació i la conscienciació dels companys i companyes a través de senyalística a les oficines, xerrades i projecció de material audiovisual per tal d’impulsar hàbits i accions sostenibles en el dia a dia, tant a la feina com a casa.
5. Hem dissenyat una app, Ecolocal Market, per a la venda de productes ecològics i de proximitat.

Àmbit laboral i social

1. Duem a terme accions per impulsar el lideratge de dones en els projectes i en el sector TIC.
2. Disposem d’un horari flexible en entrar i sortir. També oferim la possibilitat de reducció de jornada, permisos no retribuïts o excedències i teletreballar.
3. Col·laborem amb entitats del Tercer Sector i amb proveïdors inclusius com Gràfiques Icària per a l’elaboració de material imprès o Trinijove per a la recollida selectiva de residus. També ajudem a altres entitats mitjançant donacions, patrocinis i a través de serveis pro bo tots ells per iniciativa de les persones que formen Basetis.
4. Així mateix, col·laborem amb entitats del tercer sector (com el CCAR, ACAPPS, Factoria F5 i Fundació Formació i Treball) per incorporar a l’equip persones refugiades, en risc d’exclusió social o laboral.
5. A l’apartat de “causes que ens mouen” fem extensible el compromís social de Basetis cap a les persones que formen l’empresa. La iniciativa de persones de la plantilla ens ha empès també a subvencionar projectes i fer donatius a títol individual. El 2019 vam recaptar 8.500 €, aproximadament. Destaquen: Recollida per al Banc d’Aliments, Compra Estrelles per a l’Entitat Petits Valents d’oncologia infantil, Soñar Despierto fent de Reis Mags, entre altres.